Companiile are trebui sa se mai gandeasca cand refuza angajati fumatori. Un grup de cercetatori de la  MIT si New York University au realizat un studiu din care reiese ca persoanele care au socializat cu colegii in timpul programului au fost cu pana la 30% mai productivi.

 

 

Multi au incercat pana acum sa demonstreze care este legatura intre modul de comunicare si eficienta in cadrul unui loc de munca, dar nu au avut uneltele necesare pentru a realiza o analiza pertinenta. Asta pana de curand, cand cercetatorii MIT au creat un dispozitiv denumit sociometru, capabil sa urmareasca comportamentul unei persoane in timpul zilei. Lucratorii unui call center din Rhode Island au primit cate un sociometru de dimensiunile unui telefon mobil pe care l-au purtat la umar pe toata durata experimentului. Gadgetul este inzestrat cu un accelerometru pentru a detecta miscarea, un microfon cu care inregistreaza discutiile persoanei dar si caracteristicile discutiei cum ar fi intonatia si cadenta cu care acesta vorbeste. Sociometrul are si un dispozitiv Bluetooth care detecteaza alte sociometre in jur si un senzor de prezenta a altor persoane.

 

Dupa ce au colectat datele, cercetatorii au realizat faptul ca in pauza de pranz sau de cafea, lucratorii schimbau o multime de informatii utile despre munca lor, in afara de evidentele barfe ocazionale. Cel putin pentru un call center, experimentul de analiza a socializarii a functionat, dar nu se poate totusi generaliza situatia pentru toate locurile de munca cu alt specific de lucru. Cercetatorii de la MIT au facut insa un pas inainte in masurarea impactului socializarii angajatilor, un fapt care poate demonstra pe viitor ca motto-ul “pauzele lungi si dese, cheia marilor succese” ar putea sa nu fie atat de daunator precum se crede.

sursa foto: MIT